Thằng Tí tốt nghiệp loại giỏi ngành công nghệ thông tin. Nộp đơn xin việc, được mời đi phỏng vấn ở một công ty start-up “nhìn rất xịn xò, văn hoá rất Silicon”.
Vừa bước vô phòng, chị HR nhìn nó từ đầu tới dép tổ ong, nhíu mày:
– “Em có biết công ty chị cần người có tư duy phản biện, kỹ năng teamwork, và thái độ cầu tiến không?”
Tí: “Dạ biết, nhưng em còn có thêm kỹ năng… sống sót với lương dưới mức tối thiểu!”
Chị HR phì cười, nhưng vẫn tỉnh:
– “Ở đây tụi chị cần nhân sự biết chủ động và chịu được áp lực.”
Tí gật gù:
– “Dạ, em quen rồi. Mẹ em còn áp lực hơn sếp, mà em vẫn sống được tới giờ!”
Chị HR nhướng mày:
– “Em nghĩ gì về câu nói: ‘Làm hết mình, chơi hết hồn’?”
Tí suy nghĩ 2 giây, đáp tỉnh rụi:
– “Dạ, em làm vừa vừa để khỏi chơi xác xơ!”
Chị HR bắt đầu cảm thấy… đây là một nhân tài lệch trục. Nhưng tò mò, hỏi thêm:
– “Nếu sếp sai, em sẽ làm gì?”
Tí đáp không do dự:
– “Dạ em im lặng, làm theo. Cuối tháng lãnh lương rồi… âm thầm update CV!”
Chị HR đứng hình. Cuối cùng hỏi câu chốt:
– “Em có câu hỏi gì cho chị không?”
Tí cười bí hiểm:
– “Dạ có. Ở đây có bao giờ tăng ca mà không tăng lương không chị?”
Chị HR cười méo xệch:
– “Câu này em phải hỏi… bản thân em!”
Comments